Kariera

We are also very committed to providing initial training to school leavers. Throughout Germany, we are currently supporting a total of 45 apprentices, and therefore every year 15 young people receive a training contract in the business/administrative or commercial/technical area. During the course of their two or three-and-a-half year apprenticeship, these apprentices will get the chance to work in all the relevant departments within the company, as part of a team actively engaged in the day-to-day business of the enterprise. There is even the opportunity for a foreign posting to MC's offices abroad. Following the successful completion of their apprenticeship, ambitious, dedicated apprentices with good grades can continue to develop their careers at MC. There are many examples of former trainees who have forged their careers with the company.

We offer graduates an international training program where they can get to know the MC's products and techniques, gain experience on the job site and in projects, and set up an internal and external network. Either we prepare you in 18 to 24 months for a responsible job in one of our national or regional organizations (International Traineeship). Or you are already firmly scheduled for a job in our international organization and will be intensively prepared in 12 months in Germany and / or another country for this future challenge (International Career Preparation).

Whether you have completed your studies as a civil engineer, chemist, mineralogist or econmist or you have already worked some years in your profession, we offer graduates and young professionals a lot of exciting jobs and opportunities to start at MC – from R&D, sales, marketing and product management to administration, warehousing and our production. After a systematic training programme at the beginning you will take on responsibility quickly and get opportunities to develop and work independently. You will be accompanied by experienced mentors.

If you have extensive experience in the construction industry as a construction engineer, sales representative, application technician or business development manager, you are just right at MC. We are always looking for quali ed and experienced people who are able to develop our business and to create success. We offer a lot of exciting and worthwile jobs and give you the opportunity to grow and develop with us.

Organizacja administracyjna MC obejmuje wiele działów i pełnionych przez nie funkcji. Dział Zakupów jest odpowiedzialny za zaopatrzenie w surowce i przedmioty niezbędne do procesu produkcyjnego. Dział Zasobów Ludzkich troszczy się o nowych pracowników i ciągły rozwój obecnych. Finanse i Księgowość systematycznie rejestrują, monitorują i raportują dane finansowe oraz dane dotyczące przepływu towarów i usług jako podstawy planowania i kontroli w firmie. Dział Marketingu i Komunikacji odpowiada nie tylko za promocję produktów, ale także za informowanie pracowników i zewnętrznych interesariuszy o działaniach firmy, natomiast Dział Sprzedaży dba o relacje z klientem i sprzedaż wyrobów MC tam gdzie są one potrzebne.

Zarządzanie i rozwój odgrywa ważną rolę w międzynarodowej firmie, takiej jak MC. Nasi Menedżerowie ds. Rozwoju Biznesu zapewniają sprawną komunikację między oddziałami firmy w centrali w Niemczech i krajami, za które są odpowiedzialni. Ponadto wspierają menedżerów zagranicznych i menedżerów krajowych w rozszerzaniu działalności, wchodzeniu na nowe rynki i optymalnym wykorzystaniu istniejących potencjałów rynkowych.

Nasi pracownicy z logistyki pracują na styku produkcji i sprzedaży z jednej strony, a naszymi klientami z drugiej strony, zapewniając optymalne planowanie, magazynowanie i transportu towarów. Każdego dnia dokładają wszelkich starań, aby nasi klienci otrzymywali złożone zamówiona na zasadzie just-in-time, mając na uwadze ich niezawodną obsługą i terminową dostawę.

Zespół Globalnych Product Managerów jest łącznikiem między działami R&D, zarządzania i rozwoju biznesu, sprzedaży oraz obszarami eksperckimi. Osoby te odpowiedzialne są za określone grupy produktów, rozwój nowych i działania sprzedażowo-marketingowe dostosowanych do profilu klienta i rynku. Pomagają również naszym międzynarodowym działom sprzedaży w rozwiązywaniu problemów technicznych oraz organizowaniu praktycznych szkoleń produktowych.

Nasi pracownicy w dziedzinie wiedzy specjalistycznej są odpowiedzialni za zestawianie i łączenie całego know-how MC w konkretne technologie, gwarantując przy tym ich pełną skuteczność działania. Dzielą się tą wiedzą w całej organizacji ściśle współpracując z Global Product Managerami, Managerami ds. Rozwoju i biznesu, Managerami Regionalnymi wykonując szereg analiz w celu znalezienia nowego potencjału rynku, wdrożenia odpowiednich strategii produktowych, sprzedażowych, promocyjno-marketingowych oraz szkoleń.

Sprzedaż ma kluczowe znaczenie dla MC-Bauchemie – nasze siły sprzedaży są odpowiedzialne za bezpośredni kontakt z klientami, utrzymywanie odpowiednich relacji oraz sprzedaż i dystrybucję produktów. Dodatkowo, dzięki ciągłym szkoleniom nasz personel handlowy dysponuje bogatą wiedzą teoretyczną i praktyczną z zakresu różnych systemów produktów i ich prawidłowej aplikacji, tak aby zaoferować rozwiązania spełniające potrzeby, nawet najbardziej wymagających klientów. W ich gestii leży odpowiednie zarządzanie i własne inicjatywy dotyczące rozwoju terytoriów, pielęgnowaniu kontaktów z klientami oraz ciągłym poszukiwaniu i pozyskiwaniu nowych odbiorców. W codziennej pracy mają mocne wsparcie przez wewnętrzny dział sprzedaży, technologów, techników zastosowań i product managerów.

Naszą motywacją jest rozwiązywanie problemów dziś i opracowywanie standardów jutra, tak aby zawsze być o krok przed obowiązującymi normami i standardowymi rozwiązaniami. W naszym dziale badawczo-rozwojowym opracowujemy nowe produkty i systemy, które są integralną częścią naszej kultury organizacyjnej i przyczyniają się do sukcesu firmy. Ponad 10% naszych pracowników zatrudnionych jest w dziale badawczo-rozwojowym - chemicy, technolodzy, którzy łączą swoją wiedzę bezpośrednio z wiedzą inżynierów budowlanych, doradców technicznych, product managerów oraz wykonawców na całym świecie. Z tej owocnej współpracy powstają pomysły i innowacyjne rozwiązania dostosowane do specyficznych wymagań naszych partnerów i ich projektów. W ciągu ostatnich pięciu dekad opracowaliśmy szereg produktów, które stały się standardami przemysłowymi, z czego jesteśmy bardzo dumni.

Obecnie posiadamy ponad 20 zakładów produkcyjnych na całym świecie od Brazylii, Niemiec, Polski, Rosji, Indii i Gwinei po Wietnam, gdzie opracowujemy i produkujemy domieszki, zaprawy, tynki, produkty do jastrychów, kleje, powłoki, hydroizolacje, masy uszczelniające czy specjalne powłoki. Wszystkie nasze produkty powstają z wyselekcjonowanych surowców przy użyciu najnowocześniejszych technologii i wiedzy naszych pracowników.